あなたを「答えを出せる頭」へと作り上げる1つの習慣法とは。

あなたは、

組織の中で絶対的に信頼を置かれている

リーダーといわれるとどんな人物像を

思い浮かべますか？

上司にも部下にも男女問わず好かれて

いつでも頼られる組織の中心人物。

同僚にすら尊敬されるような人物。

まるで絵に描くような存在ですよね。

しかし、

誰もが憧れる絶対的なリーダーに

あなたもなれます！！

「俺、仕事できるわけじゃないし…」

「学歴あるわけでもないんで。」

「誰とでも仲良くなれるわけじゃないんで…」

あなたもなれる！

そう聞いてこういったことを

ふと考えたりしませんでしたか？

もちろん、

これらは絶対的中心人物になるには

いずれも必要そうに見えますよね。

しかし、

どれも必ずしも必要なスキルでは

全くありません！！

ましてや、学歴なんてもっと必要ないです！！

高卒で成功している事業家や業界の最先端を

走り続けている人が大勢いる。

これは紛れもない事実です。

あなたが本当に手に入れるべきものは

全く違う誰もがやろうとすれば出来る

まさに目に鱗が落ちるようなことなんです。

あなたが普段の生活や仕事をしているときに

いつも通り過ごすのではなくて

たった1つだけ気にしてみるだけなんです。

それは

「自分の考えを批判して考える」

ということなんです。

私たちは、普段相手の話を聞いているときに

他人の意見や考えを批判しながら聞いています。

それと同じように自分の意見や考えも批判しながら

考えることが非常に重要なんです。

自分の考えを他人の考えと同じように

批判することによって更に良い考えや

より高い有効性を持った考えに発展させることが

できるようになります。

しかし、あなたが必死になって考えた

ようやくまとまった意見や考えを

批判してみることは楽しいことではありません。

面倒な工程ですし

僅かばかり自尊心も傷つけかねません。

それでもなお自分を批判するべきなんです。

間違ってでも非難するのではなく

批判することが大事なんです。

大勢の人が面倒くさいと思うことに

あなたにとって大きな成長ポイントが

隠されているんです！！

いかがだったでしょうか。

人が嫌がることって誰しもやりたいなんて

想ったりしないですよね。

そういっためんどくさいことを

「とりあえずやってみる」

これが非常に重要になります！！

この習慣があなたのキャリアアップにとって

かけがえのない習慣になることは

間違いないのでぜひ実践してください。

最後まで読んでいただきありがとうございます！！